OFFRE - CHARGE D'AFFAIRES MARCHE INDUSTRIE (F/H) - REC/512/10
La société réalise un chiffre d'affaires de 200 millions d'Euros, emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés, et souhaite se renforcer sur la région Alsace Lorraine.
ALTINNOVA est une société spécialisée dans les équipements pour aménagements cyclables. Elle conçoit, fabrique et exploite des gammes de produits design et innovantes, telles que :
- Abris vélos ouverts ou sécurisés, collectifs ou individuels ;
- Stations de services pour cyclistes en libre-service (lavage, gonflage, réparation…) ;
- Stationnements vélos simples ou double-étage.
Ses clients sont des collectivités et de grands donneurs d’ordre privés, situés dans la France entière et en Europe. Les projets peuvent concerner tout type de pratiques cyclistes : utilitaire, récréatif, sportif.
Depuis plusieurs années, ALTINNOVA propose également l’exploitation des équipements, c’est-à-dire la gestion des abonnements des utilisateurs pour le compte des collectivités, et la maintenance des équipements.
Leader mondial du flaconnage en verre pour l’univers de la Parfumerie et de la Cosmétique, VERESCENCE sublime les projets des plus grandes marques grâce à son savoir-faire verrier de plus de 120 ans. A la pointe de l’innovation, elle offre à ses clients une couverture industrielle internationale à travers ses nombreuses usines et des bureaux commerciaux sur quatre continents. Passionnées par leur métier, ses équipes repoussent les limites de leur savoir-faire afin d’apporter des solutions de haute qualité, innovantes et respectueuses de l’environnement, en ayant pour vision de devenir la référence mondiale sur le marché de la beauté durable.
90% des organisations déclarent que l’engagement collaborateur impacte le succès de l’entreprise. Or, 75% des organisations n’ont pas de stratégie ou de plan de développement de l’engagement (Source : Research Gate 2021).
Et ça commence à l’embauche !
Pourquoi ? Parce qu’on sait que l’un des moteurs les plus importants de l’engagement des employés est la connexion à la Culture de l’entreprise.
D’où l’importance de s’interroger sur l’intégration d’un nouvel embauché.